採用情報RECRUIT
広島市にて半世紀― 介護施設と賃貸マンション運営を行う歴史ある会社
当社では職員、一人ひとりが安心して長く働いていけるよう、負担軽減のための介護リフト・ICT・テクノロジー等の機器の導入、給与水準の底上げに力を入れております。
また、職員の生活に合わせた働き方ができるよう勤務時間については面接の際にしっかりとお話しをさせていただだいています。
育成・スキルアップにも力を入れており、働きながら資格取得を目指す職員に対する支援、研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動を行うことで成長できる環境づくりを行っています。
どうぞ、皆様のご応募お待ちしております。
最新ICTの導入について
◆全室導入の見守りセンサーと、全介護スタッフへのiphone貸与で、ご利用者様の危険が一目でわかる為、従来型介護より安心して見守りができるようになりました。
◆心拍・呼吸数・睡眠状態等の分かるベッドセンサーや、排泄通知センサーを一部導入しており、生活リズムのデータと合わせることで、危険の原因も分析できるため、安心して介護でき、利用者様への手厚いサポートが可能となりました。
◆バイタル測定も、測定後に自動で記録ソフトに記録される為、転記ミスなどの心配も要りません。
◆介護記録は、iPhoneからすぐに記入・共有できます。
1日のスケジュール
【勤務例】正社員 朝勤(8:00～17:00)の場合
| 8:00 | 朝食準備、朝食介助 |
|---|---|
| 9:00 | バイタル・下膳・片付け |
| 10:00 | トイレ・オムツ交換 |
| 11:00 | レク、散歩など |
| 11:30 | 昼食準備・体操 |
| 12:00 | 昼食介助、下膳・片付け |
| 13:00 | 休憩 |
| 14:00 | お風呂・特浴、オムツ交換 |
| 15:00 | おやつ・レク、洗濯・掃除 等 |
| 16:30 | 夕食準備 |
| 17:00 | 業務終了（退勤） |
【勤務例】正社員 昼勤(12:00～21:00)の場合
| 12：00 | 昼食準備、昼食介助 |
|---|---|
| 13：00 | バイタル・下膳・片付け |
| 14：00 | お風呂・特浴 等 |
| 14：30 | トイレ・オムツ交換・体操 |
| 15：00 | おやつ |
| 15：30 | 休憩 |
| 16：30 | 夕食準備・体操 |
| 17：00 | 夕食介助 |
| 18：00 | バイタル・下膳・片付け |
| 19：00 | トイレ・オムツ交換、事務作業 |
| 21：00 | 業務終了（退勤） |
職員インタビュー
40代 Aさん(介護歴1年)
- この仕事のやりがいを感じるのはどんな時？
- 入居者さんの体調が良くなって笑顔が戻った瞬間や、ご家族の「ありがとう」が何よりの励みになります。
50代 Yさん(入職7年目)
- この職場で働こうと思った決め手は何ですか？
- 近場にスーパーなども多く、立地が良く通いやすかったことと、地域に根ざしたあたたかい雰囲気に惹かれました。
40代 Kさん(介護歴5年)
- 施設の雰囲気はどうですか？
- 女性がメインの介護施設ということもあり、家庭的で穏やかで落ち着いた雰囲気が特徴です。
年齢層も幅広いですが、誰にでも相談しやすい雰囲気で、とても居心地が良いです。
30代 Aさん(介護歴2年)
- 実際に働いてみて感じたことは？
- 施設が清潔で、雰囲気が良いです。
みんなで協力してケアをしている印象で、長く働ける職場だと思います。
福利厚生
全社員共通
マイカー通勤OK
無料駐車場完備！
交通費支給もあるので安心！
資格取得支援あり
働きながら資格取得ができます！
受講補助制度もあるので、資格がなくてもOK！
制服・スマートフォン貸与あり
勤務時間中は当社指定の制服・スマートフォンの貸与があります。
昇給・賞与あり
頑張りを正当に評価！努力が確実に昇給へ！
マッサージ社割あり
従業員価格でマッサージの施術を受けることが可能です！
正社員・常勤パートのみ
社食弁当(希望者のみ)あり
希望の方は従業員価格でお弁当を食べることができます！
社宅(自社物件)あり
単身用／世帯用社宅あり！
各種社会保険完備
健康保険・厚生年金・雇用保険・労働保険を完備しているので、安心です。
Wワーク(副業)OK
条件はありますが業務に差し支えない範囲でWワークが可能です！
魅力ある福祉介護の職場宣言
当介護付有料老人ホームは、魅力ある福祉介護の職場宣言を行い、認証を取得しています。
募集要項 詳しくはお電話ください
| ●就業場所 | 介護付き有料老人ホームヴィーヴル祇園 |
|---|
| 職種・雇用形態 | 介護職員：正社員 |
|---|---|
| 資格 （あれば尚よし） |
不問 （介護福祉士・実務者研修修了者・初任者研修修了者） |
| 終業時間 | 7時～21時の間の8時間・夜勤（21時～8時） |
| 給与 | 月給：205,000円～305,000円（夜勤手当含む） 夜勤手当 10,000円/回 通勤手当：月額10,000円（上限あり） 賞与：年2回 |
| 職種・雇用形態 | 介護職員：常勤パート |
|---|---|
| 資格 （あれば尚よし） |
不問 （介護福祉士・実務者研修修了者・初任者研修修了者） |
| 終業時間 | 7時～21時の間の8時間 |
| 給与 | 時給：1,100円～1,300円 通勤手当：月額10,000円（上限あり） 土・日・祝日：時給相当額30円アップ 賞与：年2回 |
| 職種・雇用形態 | 介護職員：夜間専門介護職員 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 資格 （あれば尚よし） |
不問 （介護福祉士・実務者研修修了者・初任者研修修了者） |
| 終業時間 | 21時～8時 |
| 給与 | 夜勤日当 13,000円/回 通勤手当：月額10,000円（上限あり） 賞与：年2回 |
| 職種・雇用形態 | 介護職員：非常勤パート |
|---|---|
| 資格 （あれば尚よし） |
不問 （介護福祉士・実務者研修修了者・初任者研修修了者） |
| 終業時間 | 17時～21時の間の4時間 |
| 給与 | 時給：1,100円～1,250円 通勤手当：月額10,000円（上限あり） 土・日・祝日：時給相当額30円アップ 賞与：年2回（勤務日数・業績に応じて） |
よくある質問
- 子供が小さいので、あまり夜勤はできないのですが、月に何回くらいのペースで夜勤があるのでしょうか？
- 勤務形態によりますが、夜勤無しのフルタイムパートも御座います。
お子様の年齢によって、夜勤ありの正社員への転換も大歓迎です。
正社員ではシフト制で夜勤があり、夜勤回数は月2～5回程度が目安ですが、ご相談に応じます。
夜勤専従の募集もあります。
- いずれ、正社員への転換ができればと考えていますが、正社員登用はありますか？
- もちろんです。
ブランクがある方も、ゆっくり仕事に慣れて頂きながら正社員を目指すこともできます。
- 介護経験もなく、資格も持っていませんが、働けますか？
- 大丈夫です！未経験でも無資格でも問題ありません。
動画研修や、OJT教育で現場教育を行い、質問しやすい環境のため、 安心して働けます。
ブランクのある方や子育てがひと段落した方も歓迎します。
また、資格取得のための受講料補助もあるので、働きながら資格取得も可能です！
- 残業はありますか？
- 残業はほとんどありません。
業務改善やスタッフ間で協力し合うことで、定時退勤できるよう努めています。
- どんな人が働いていますか？
- 介護のお仕事が初めての方や、異業種からチャレンジされた方、子育てと両立している方、経験豊富なスタッフなど、いろいろな立場の仲間がいます。
みんなで支え合いながら、温かい雰囲気の中で働いています。
- すぐにでも働きたいのですが、面接はどのようにしたら良いですか？
- まずは、下記の応募フォームから、必要事項をご記入しエントリーしてください。
担当者からご連絡させて頂きます。
応募フォーム
正社員・常勤パート・非常勤パートの応募は下記応募フォームよりご連絡ください。
