採用情報RECRUIT
(株)ヴィーヴルは広島市安佐南区祇園にて半世紀―
介護施設と賃貸マンション運営を行う歴史ある会社
当社では職員、一人ひとりが安心して長く働いていけるよう、環境・処遇の改善に努めています。
介護職員処遇改善加算による給与水準の底上げ、負担軽減のための介護ロボットやリフト等の介護機器の導入など、生活に合わせた働き方ができるよう勤務時間について、面接の際にしっかりとお話しをさせていただだいています。
また育成・スキルアップにも力を入れており、働きながら介護福祉士取得を目指す職員に対する実務者研修支援、研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動を行うことで成長できる環境づくりを行っています。
ご応募お待ちしております。
募集要項 詳しくはお電話ください
●就業場所 | 介護付き有料老人ホームヴィーヴル祇園 |
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●福利厚生 | ◆無料駐車場・マイカー通勤可 ◆社員弁当代補助(弁当希望の方) ◆ICT・テクノロジー導入済み ◆Iphone貸与 ◆制服貸与 ◆マッサージ社割あり ◆資格取得の為の受講料補助 等 |
職種・雇用形態 | 介護職員:正社員 |
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資格 (あれば尚よし) |
不問 (介護福祉士・実務者研修修了者・初任者研修修了者) |
終業時間 | 7時~21時の間の8時間・夜勤(21時~8時) |
給与 | 基本給:190,000円~249,000円 夜勤手当 10,000円/回 通勤手当:月額10,000円(上限あり) 賞与:年2回 |
職種・雇用形態 | 介護職員:常勤パート |
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資格 (あれば尚よし) |
不問 (介護福祉士・実務者研修修了者・初任者研修修了者) |
終業時間 | 7時~21時の間の8時間 |
給与 | 時給:1,050円~1,280円 通勤手当:月額10,000円(上限あり) 土・日・祝日:時給相当額30円アップ 賞与:年2回 |
職種・雇用形態 | 介護職員:夜間専門介護職員 |
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雇用形態 | パート |
資格 (あれば尚よし) |
不問 (介護福祉士・実務者研修修了者・初任者研修修了者) |
終業時間 | 21時~8時 |
給与 | 夜勤手当 13,000円/回 通勤手当:月額10,000円(上限あり) 賞与:年2回 |
職種・雇用形態 | 介護職員:非常勤パート |
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資格 (あれば尚よし) |
不問 (介護福祉士・実務者研修修了者・初任者研修修了者) |
終業時間 | 17時~21時の間の4時間 |
給与 | 時給:1,100円~1,250円 通勤手当:月額10,000円(上限あり) 土・日・祝日:時給相当額30円アップ 賞与:年2回(勤務日数・業績に応じて) |
職場環境・介護職員処遇改善について
処遇改善加算算定状況
介護職員処遇加算 算定済み
処遇改善に関する具体的な取組内容
- 法人や事業所の経営理念やケア方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する初任者研修、実務者研修、その他の研修の支援
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトの導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 介護職員の腰痛対策を含む負担軽減のための介護ロボットやリフト等の介護機器導入
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
- タブレット端末等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
- 高齢者の活躍等による役割分担の明確化
- 5S活動等の実践による職場環境の整備
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
- ミーティングによる勤務環境やケア内容の改善
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
魅力ある福祉介護の職場宣言
当介護付有料老人ホームは、魅力ある福祉介護の職場宣言を行い、認証を取得しています。